- 1.2K
- 2 ماه پیش
ساختار کسب و کارها چگونه است و چه اهمیتی دارندسیستمها کجای کسب و کار ارزشمندند و چرا نیاز هستند...
ساختار کسب و کارها چگونه است و چه اهمیتی دارند<...
37:02
- 1.2K
- 2 ماه پیش
37:02
- 1.0K
- 3 ماه پیش
تفویض اختیار یکی از حیاتی ترین مهارتهای مدیریتی است که متاسفانه در کشور ما نادیده گرفته شده است.در این اپیزود در مورد تفویض اختیار و منافع آن صحبت کردیمبرای اطلاعات در رابطه با دوره تفویض اختیار به سا...
تفویض اختیار یکی از حیاتی ترین مهارتهای مدیریتی...
32:12
- 1.0K
- 3 ماه پیش
32:12
- 1.4K
- 4 ماه پیش
چرا استخدام نیروی انسانی سخت شده است؟چطور در بحران منابع انسانی عمل کنیم؟چطور استخدام های عالی داشته باشیم؟در این اپیزود به این سوالات پاسخ داده خواهد شد....
چرا استخدام نیروی انسانی سخت شده است؟
چطو...
50:56
- 1.4K
- 4 ماه پیش
50:56
- 1.3K
- 4 ماه پیش
مدیران با حجم کار بالا و مدیرانی که کسب و کار به اونا وابسته است و به فکر رشد کسب و کار هستند این اپیزود رو از دست ندهند...
مدیران با حجم کار بالا و مدیرانی که کسب و کار ب...
56:41
- 1.3K
- 4 ماه پیش
56:41
- 1.4K
- 6 ماه پیش
در این اپیزود از استاد دکامی خواستیم در مورد علت اختلاف بین کارمندان و نحوه حل آنها صحبت کنند که نکات ارزنده ای را مطرح فرمودند که به شدت به تغییر نگرش شما مدیران به این اختلافات کمک می کند....
در این اپیزود از استاد دکامی خواستیم در مورد عل...
28:50
- 1.4K
- 6 ماه پیش
28:50
- 987
- 7 ماه پیش
شایعاات بخش جدایی ناپذیر هر اجتماع انسانی است. ما همین شایعات در سازمان میتواند آسیب های جدی در بر داشته باشد. لذا مدیریت کردن ان و نحوه برخورد صحیح برای مدیران حیاتی است. در این پادکست با حضور ارشیا ...
شایعاات بخش جدایی ناپذیر هر اجتماع انسانی است. ...
29:15
- 987
- 7 ماه پیش
29:15
- 1.1K
- 7 ماه پیش
همگام سازی فرایندی حیاتی و بسیار ارزشمند در بدو ورود کارکنان به سازمان است. فرایندی که متاسفانه توسط اغلب سازمانهای ایرانی نادیده گرفته می شود . استاد ارشیا دکامی در این اپیزود در مورد همگام سازی در س...
همگام سازی فرایندی حیاتی و بسیار ارزشمند در بدو...
32:51
- 1.1K
- 7 ماه پیش
32:51
- 1.2K
- 7 ماه پیش
چرا مدیران تصمیمات هیجانی می گیرند؟تصمیمات هیجانی چه اثراتی در کسب و کار ما می گذارد؟...
چرا مدیران تصمیمات هیجانی می گیرند؟
تصمیم...
34:53
- 1.2K
- 7 ماه پیش
34:53
- 1.0K
- 8 ماه پیش
بدقولی مدیران چه اثرات مخربی در سازمان به دنبال دارد...
بدقولی مدیران چه اثرات مخربی در سازمان به دنبال...
30:51
- 1.0K
- 8 ماه پیش
30:51
- 1.1K
- 8 ماه پیش
چقدر تحصیلات در دنیای واقعی کار اثر گذار است؟ آیا تحصیلات کافی است؟و یا مهارت داشتن کافی است؟...
چقدر تحصیلات در دنیای واقعی کار اثر گذار است؟
40:07
- 1.1K
- 8 ماه پیش
40:07
- 1.1K
- 8 ماه پیش
کارکنان سمی سازمان باعث ترک کار کارکنان دیگر می شود. و بسیاری ازکارکنان فقط به خاطر همکاران سمی شرکا رو ترک میکنند.طبق تحقیقات علت ترک کار ۱۰/۴ درصد از کارکنان وجود همکاران سمی است.کارکنان سمی علاوه ب...
کارکنان سمی سازمان باعث ترک کار کارکنان دیگر می...
28:41
- 1.1K
- 8 ماه پیش
28:41
- 1.6K
- 8 ماه پیش
سندروم هوبریس:طبق مطالعات دانشگاه مک مستر انتاریو، اغلب مدیران بعد از اینکه به هدف خودرسیدند، دچار کوته‌فکری و تحکم بی‌منطق می‌شوند؛ چراکه اعمال قدرت مداوم و توانایی حکمرانی، آسیب قابل توجهی به مغز م...
سندروم هوبریس:
طبق مطالعات دانشگاه مک مست...
34:36
- 1.6K
- 8 ماه پیش
34:36
- 1.8K
- 8 ماه پیش
این گفتگو توسط خانم دکتر طهرانی مدیریت مرکز مدیریت کاربردی ایران با استاد ارشیا دکامی انجام شده استموضوع گفتگو تشویق و تنبیه کارکنان است امیدوارم از شنیدنش لذت ببریدبرای تهیه کتابها به سایت زیر مراجعه...
این گفتگو توسط خانم دکتر طهرانی مدیریت مرکز مدی...
40:02
- 1.8K
- 8 ماه پیش
40:02
- 2.0K
- 9 ماه پیش
داستان متولد شدن مدیریت کاربردی و اهمیت مدیریت کاربردی را از زبان ارشیا دکامی می شنوید...
داستان متولد شدن مدیریت کاربردی و اهمیت مدیریت ...
33:24
- 2.0K
- 9 ماه پیش
33:24
کامنتی ثبت نشده است
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است