باور داشتن به سازمان و معنادار بودن کار چیزی فراتر از مسئولیت پذیری، تعهد یا مشارکته!
🎙️توی این اپیزود از رد ما راجع به موضوع تعلق خاطر ، پیش نیازهاش و تاثیراتش روی رشد کسب و کار باهم صحبت کردیم و قسمت دوم این اپیزود هم تا چند روز آینده منتشر میشه🌱
✨حامی این اپیزود از پادکست رد ما شرکت کیپا ست که با تسهیلات مالی و خدمات اعتباری به عنوان بازوی خدمات رفاهی سازمانتون میتونه تاثیر پررنگی هم توی ایجاد تعلق خاطر همکاراتون داشته باشه!!
🎧🎥اپیزودهای رد ما در اپل پادکست، کست باکس و شنوتو در دسترس برای شنیدن و در کانال یوتیوب ردما در دسترس برای دیدن و شنیدن هستند🌱
🔗لینک گروه تلگرام رد ما
🔗لینک این اپیزود در یوتیوب رد ما
🔻برای دنبال کردن و حمایت از رد ما لینک زیر هم حتما بهتون کمک میکنه🔗🌱
اولین نفر کامنت بزار
💡چی میشه که نحوهی برخورد و رفتار ما د...
توی این اپیزود از رد ما با شقایق فخارزاده گفتو...
توی این اپیزود از رد م...
انتظار برای هر چیز، هر کس و در هر موقعیتی آزار ...
نیاز به دیده شدن و شنی...
توی این اپیزود از رد ما راجع به نسل Z و برچسب ه...
مهمون این اپیزود از رد ما هژا حسینی
توی این اپیزود با نیایش لندی گفتوگو داشتیم و ا...
توی این اپیز...
تمامی حقوق این وبسایت متعلق به شنوتو است