انتشارات سارگل

انتشارات سارگل
    16.4K
    میانگین پخش
    164.3K
    تعداد پخش
    134
    دنبال کننده

    انتشارات سارگل

    انتشارات سارگل
    16.4K
    میانگین پخش
    164.3K
    تعداد پخش
    134
    دنبال کننده

    یکی از اساسی ترین مشکلاتی که اکثر سازمانها باآن مواجه هستند، مشکلات انضباطی موجود در سازمان است. معمولا در سازمانها کارکنانی وجود دارند که به دنبال بر هم زدن نظم و انضباط سازمانی هستند. این در حالی اس...
    یکی از اساسی ترین مشکلاتی که اکثر سازمانها باآن مو...
    01:37:16
    • 699

    • 7 سال پیش
    01:37:16
    مذاکره در سطوح مختلف جامعه، جاری است و از ساده ترین ارتباطات شخصی تا پیچیده ترین روابط بین المللی ، مذاکره خود را نشان می دهد. بهره مندی از مهارت های مذاکره برای رسیدن به اهداف نقش کلیدی را ایفا می کن...
    مذاکره در سطوح مختلف جامعه، جاری است و از ساده تری...
    54:15
    • 2.5K

    • 8 سال پیش
    54:15
    • 5.2K

    • 8 سال پیش
    هوش عاطفی، هوش احساسی یا هوش هیجانی (به انگلیسی: Emotional intelligence | EQ) شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجان‌های خود است. به عبارت دیگر، شخصی که EQ بالایی دارد، سه مولفهٔ هیجان‌ها را به طور موفقیت آ...
    هوش عاطفی، هوش احساسی یا هوش هیجانی (به انگلیسی: E...
    44:28
    • 5.2K

    • 8 سال پیش
    44:28
    کتاب کوتاه تحلیل شخصیت در سازمان...
    کتاب کوتاه تحلیل شخصیت در سازمان
    41:10
    • 590

    • 8 سال پیش
    41:10
    • 1.4K

    • 8 سال پیش
    امروزه مدیران به منظوربهبود وتوسعه عملکرد کاری خود باید برای ارزشمند ترین سرمایهایشان که مشتریان هستند اهمیت خا صی قایل شوند به شما کمک میکند تا ضمن ارتقای مهارتهای خود درزمینه مشتری-محوری، برای شناخ...
    امروزه مدیران به منظوربهبود وتوسعه عملکرد کاری خو...
    01:12:50
    • 1.4K

    • 8 سال پیش
    01:12:50
    شما هم می توانید یک سخنران موفق باشید !!! این کتاب به صورت خلاصه شما را با جهت برگزاری و ارایه سخنرانی های اثربخش در سمینارها، کارگاه ها، پانل ها، همایش ها و .... آماده تر می کند و ریزه کاریهای لازم ...
    شما هم می توانید یک سخنران موفق باشید !!! این کتا...
    01:12:07
    • 749

    • 8 سال پیش
    01:12:07
    • 3.9K

    • 8 سال پیش
    تفکر استراتژیک مستلزم تفکر کوتاه مدت و بلند مدتف نگاه به آینده، درک استراتژی، تجزیه و تحلیل موقعیت خود، برنامه ریزی استراتژی، اجرای استراتژی، برنامه ریزی تغییر، ایجاد انگیزه در افراد، نظارت بر عملکرد،...
    تفکر استراتژیک مستلزم تفکر کوتاه مدت و بلند مدتف ن...
    01:01:53
    • 3.9K

    • 8 سال پیش
    01:01:53
    • 888

    • 8 سال پیش
    مدیریت گروه ها مستلزم توانایی هدایت گروه های کاری در جهت تحقق اهداف فردی، گروهی و سازمانی، مهارت در شناخت بهتر کارمندان بدقلق (اما توانمند) و سازگار کردن آنها با سایر اعضای گروه، توجیه درست اعضا در مو...
    مدیریت گروه ها مستلزم توانایی هدایت گروه های کاری ...
    01:01:38
    • 888

    • 8 سال پیش
    01:01:38
    مهارتهای مصاحبه شغلی مستلزم مشخص کردن نیازمندی های شغل، تصمیم گیری در مورد نحوه استخدام، بررسی سوابق شغلی افراد، مشخص کردن مکان مناسب برای مصاحبه، آماده سازی سوالات، ارزیابی دقیق متقاضیان، توجه به تن ...
    مهارتهای مصاحبه شغلی مستلزم مشخص کردن نیازمندی های...
    48:10
    • 2.1K

    • 8 سال پیش
    48:10
    • 2.7K

    • 8 سال پیش
    مدیریت کارکنان • مقدمه 1. توسعه مهارت های اساسی در مدیریت کارکنان 2. درک نیازهای کارکنان 3. فراگیری مقدمات 4. تقویت اعتماد به نفس 5. برقراری ارتباطات شفاف 6. جلب اعتماد و تعهد 7. تعدیل رویکرد ...
    مدیریت کارکنان • مقدمه 1. توسعه مهارت های اساسی ...
    01:14:12
    • 2.7K

    • 8 سال پیش
    01:14:12
    shenoto-ads
    shenoto-ads