چطور مدیر سیاست مداری باشیم؟

وقتی کلمه «سیاست» رو در محیط کار می‌شنویم، معمولاً تصویر خیلی مثبتی توی ذهنمون شکل نمی‌گیره.

یاد آدم‌هایی می‌افتیم که جلوی مدیر یک جور رفتار می‌کنن و پشت سرش جور دیگه‌ای حرف می‌زنن؛ آدم‌هایی که برای رسیدن به هدف خودشون رابطه می‌سازن، اطلاعات رو نگه می‌دارن، آدم‌ها رو علیه هم قرار می‌دن یا سعی می‌کنن خودشون رو بیشتر از چیزی که هستند، مهم جلوه بدن.

اما تو این پادکست می‌خوام درباره یک چیز متفاوتی به نام سیاست های مدیریتی صحبت کنم.

سیاست در مدیریت مهارتی است که اگر مدیرعامل یا مدیر ارشد باشید، دیر یا زود بهش نیاز پیدا می‌کنید؛ حتی اگر از سیاست‌ورزی خوشتون نیاد.

سؤال اصلی اینه:

آیا می‌شه در یک سازمان سیاست‌مدار بود، بدون اینکه سیاسی‌کار شد؟

و شاید سؤال مهم‌تر این باشه که اصلاً یک مدیر سیاست‌مدار چه ویژگیهایی داره؟

برای دریافت مشاوره مدیریت با مدیرنو بیشتر آشنا شوید و با ما تماس بگیرید.

شنیدن پادکست ها بیشتر:

پادکست های مدیریتی و منابع انسانی

راه های ارتباطی ما:

شماره تماس :02126248779

اینستاگرام مجموعه :https://www.instagram.com/modirno.ir

یوتیوب :https://www.youtube.com/@Maboudiali/