این کتاب صوتی حاصل مصاحبه و گفت و گو با بیش از ۱۰۰ رهبر جهان است که به عنوان یک کتاب فوق العاده توسط دانشگاه هاروارد معرفی شده.

شیوه و نگرش بیان شده در این کتاب صوتی می‌تواند مبنای مطالعاتی مدیران و علاقه‌مندان به پیشرفت در‌جهت ارائه و ترسیم نگرش‌های نو به حوزه‌ی رهبری و مدیریت سازمان در کشور عزیزمان باشد. عموم متصدیان در بخش‌های خصوصی و دولتی می‌توانند با پیاده‌سازی راه‌کار و تکنیک‌های ارائه‌شده در پایان کتاب، قدم‌های مهمی در مسیر کشف رهبری اصیل خویش بردارند.

جرج بیل رهبری را برخاسته از جان می‌بیند، از منظر وی رهبری جان‌مایه‌ای حسی و عاطفی دارد. او بدون این‌که سایر رویکردهای کاربردی این حوزه را نقض کند، در پی معرفی شیوه‌ای از رهبری سازمان است که در آن ارتباط عاطفی و رجوع به اصل، مبنای هدایت در مجموعه قرار می‌گیرد.

نادیده‌ انگاشتنِ سنت و فرهنگ اجتماعی و بی‌توجهی به نوای برخاسته از نهاد آدمی، همان‌گونه که انسان را در بخش‌های مختلف زندگی فردی و اجتماعی دچار سردرگمی و سرگشتگی می‌کند، در حوزه‌ی مدیریت کلان و رهبری نیز می‌تواند آشفتگی و بیراهه رفتن را در پی داشته باشد، این منظر، جرج بیل و تیم مطالعاتی او را بر آن می‌دارد تا با مصاحبه‌های مدون و شیوه‌ای استقرایی مبانی جدیدی در حوزه‌ی رهبری را معرفی کنند. اصولی که جهت‌گیری درست رهبری سازمان را بر‌اساس پنج ابزار تبیین می‌کند؛ خودآگاهی، انگیزش، اصول و ارزش‌ها، حمایت تیم و ساختن گروه حامیان، ابزارهایی است برای شناخت توسعه و ارتقاء توان‌مندی رهبران.